崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域營(yíng)銷人員的培訓(xùn)和調(diào)配；
2.對(duì)銷售人員業(yè)績(jī)和能力景象考察評(píng)估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù)；
3.協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排；
4.監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)銷售政策和活動(dòng)；協(xié)助完成銷售指標(biāo)；
5.根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范銷售員日常管理流程；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷（含本科），市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2.二年以上市場(chǎng)運(yùn)作、企業(yè)管理、企業(yè)培訓(xùn)及咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，以及具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4.表達(dá)流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。